Arbetsmiljö för trygg omsorg

I forskningsprojektet HUMLA undersöker vi hur arbetsmiljön för undersköterskor kan förbättras genom säkrare arbetssätt, minskad fysisk belastning och bättre organisatoriska förutsättningar. Målet är hållbara undersköterskor och trygg omvårdnad över tid. Undersköterskornas arbetssituation uppmärksammas också av flera riksdagspartier inför valet.

Undersköterskor är en av hälso- och sjukvårdens och äldreomsorgens största yrkesgrupper. De ansvarar för stora delar av den dagliga omvårdnaden och har en central roll för vårdens kvalitet, kontinuitet och trygghet. Samtidigt är arbetet ofta fysiskt och psykiskt krävande. Därför är det inte oväntat att undersköterskornas situation är en av få arbetsmiljöfrågor som uppmärksammats av riksdagspartierna inför valet.

Tidspress och höga krav

Vår forskning visar att en stor andel undersköterskor har återkommande smärta, särskilt i ländrygg, nacke och axlar. Många arbetar trots besvären, och personförflyttningar tillhör de arbetsmoment som innebär störst fysisk belastning. När detta kombineras med hög arbetsbelastning, tidspress och känslomässiga krav ökar risken för ohälsa och sjukfrånvaro.
Detta påverkar inte bara den enskilda medarbetaren. Arbetsmiljön är nära kopplad till verksamheternas möjlighet att erbjuda en säker, kvalitativ och personcentrerad vård och omsorg. En hållbar arbetsmiljö är därför en viktig förutsättning för att möta framtidens vårdbehov.

Hög sjukfrånvaro

Utmaningen är betydande. Undersköterskor inom äldreomsorgen har högre sjukfrånvaro än många andra yrkesgrupper, samtidigt som behovet av personal väntas öka under de kommande åren. För att säkra kompetensförsörjningen krävs insatser som gör det möjligt för fler att arbeta kvar och utvecklas i yrket under ett helt arbetsliv. Vi hoppas att politiken inte bara ser behovet utan också fattar beslut som förbättrar arbetsmiljön för den här gruppen.

Forskning visar att arbetsmiljörisker kan förebyggas genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Exempel på viktiga insatser är riskbedömningar, tillgång till ändamålsenlig utrustning, kunskap om säkra personförflyttningar samt ett ledarskap som prioriterar arbetsmiljöfrågor. Medarbetarnas delaktighet i utveckling och införande av nya arbetssätt är också avgörande för långsiktiga resultat.

Forskningsprojekt HUMLA

I det tidigare AFA-finansierade forskningsprojektet PAWSS studerade vi arbetsmiljö och hälsa hos vård- och omsorgspersonal samt utvärderade insatser för säkrare personförflyttningar. I projektet HUMLA – Hållbart USK-Medvetet Lyft i Arbetsmiljön fortsätter vi detta arbete under perioden 2026–2028 tillsammans med verksamheter inom äldreomsorg och sjukhusvård i Östergötlands och Jönköpings län.

Projektet PAWSS omfattar även intervjuer med högre chefer inom kommunal och regional hälso- och sjukvård. Syftet är att öka kunskapen om vilka organisatoriska förutsättningar som krävs för att skapa och upprätthålla en hållbar arbetsmiljö.

Krävs bättre förutsättningar

Utgångspunkten är enkel: god omvårdnad förutsätter hållbara arbetsvillkor. Om undersköterskor ska kunna ge trygg och säker omsorg över tid måste de också ges förutsättningar att själva må bra och hålla i längden.

Forskningsprojektet finansieras av AFA Försäkring.

www.regionostergotland.se/PAWSS Länk till annan webbplats.

Text: Charlotte Wåhlin, adjungerad biträdande professor i arbetsmedicin & ergonom