Oroande arbetsmiljöproblem inom vården

En studie med drygt 1200 medarbetare inom vård och äldreomsorg visar på allvarliga brister i arbetsmiljön. Drygt 40 procent rapporterar betydande arbetsmiljöproblem. Närmare 80 procent rapporterar att de har värk. Studien visar även på stora brister i förflyttningskunskap, bristande rutiner, riktlinjer och riskbedömningar. Södersjukhuset i Stockholm och Region Västerbotten är två aktörer som tagit situationen på allvar och arbetar för en hälsosammare arbetsmiljö och säkrare personförflyttningar.

Riskfyllda personförflyttningar

Personförflyttningar är en av vårdens mest återkommande och samtidigt fysiskt belastande arbetsuppgifter. Studien visar att över 80 procent utförde förflyttningar av patienter varje dag. Trots att förflyttningar utgör så stor del av arbetet saknar 40 procent av personalen regelbunden utbildning i förflyttningskunskap. Det var särskilt påfallande inom sjukhusvården då många uppgav att rutiner, riktlinjer och riskbedömningar inte efterlevs eller saknas helt. Kollegial samverkan och ansvarstagande lyfts fram som viktiga styrkor och många beskriver att man gör sitt bästa tillsammans för att arbeta säkert. Studien visade också på att chefsstödet är den starkaste faktorn för ett positivt säkerhetsklimat.

Vårdanställda önskar bättre arbetsmiljö

I de öppna svaren framkommer tydliga förbättringsområden. Vårdpersonal önskar mer utbildning och praktisk träning i förflyttningskunskap, bättre bemanning, möjligheten att vara två vid tyngre moment, tydliga och gemensamma rutiner, bättre och fler hjälpmedel, ett aktivt och stödjande ledarskap. Det är viktigt att både den fysiska och den mentala arbetsbelastningen riskbedöms. Det krävs också åtgärder på flera nivåer inom organisationen för att skapa en hållbar arbetsmiljö.

Genomslag för säkra personförflyttningar

På uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap tog vår forskargrupp fram en guide för säkra personförflyttningar. Den kunskapen har nu spridits till olika verksamheter som arbetar aktivt med säkra personförflyttningar, exempelvis Region Västerbotten och Södersjukhuset i Stockholm.

Bra exempel från Västerbotten

Region Västerbotten har sedan årsskiftet en riktlinje om säkra personförflyttningar. De jobbar med att säkerställa goda kunskaper om säkra personförflyttningar hos medarbetare och chefer. Riktlinjens efterlevnad följs upp i en årlig skyddsrond. Varje arbetsplats ska ha utbildade förflyttningsinstruktörer som gått en fem dagar lång utbildning.

Bra exempel från Södersjukhuset

Södersjukhuset i Stockholm arbetar med ett tydligt fokus på att främja säkra patientförflyttningar. Det görs genom en nyligen framtagen instruktion som bland annat tydliggör riskbedömning. Ergonomen och leg. sjukgymnast Helene Callnert Jakobsson säger så här om Södersjukhusets satsning:

”Inom vården sker patientförflyttningar kontinuerligt, varje dag året runt. Det är en vanlig arbetsuppgift, men även riskfylld för både patient och medarbetare. När vi nu fått instruktionen och de verktyg vi i övrigt tagit fram på plats finns förutsättningar för medarbetarna att i det dagliga arbetet arbeta säkert och för patienterna en kvalitativ omvårdnad med säkra patientförflyttningar”.

Text:

Charlotte Wåhlin, biträdande professor och ergonom

Läs mer

Här kan du ta del av den vetenskapliga publikationen: Wåhlin C, Sandqvist J, Enthoven P, Buck S, Karlsson N, Nilsing Strid E. Perceived health, musculoskeletal disorders, work conditions and safety climate in relation to patient handling and movement - a multicentre cross-sectional study at healthcare workplaces Länk till annan webbplats.. BMC Musculoskelet Disord. 2025 Nov 14;26(1):1048.

Läs mer om vår pågående forskning som finansieras av AFA försäkringar: Patient and Workers Safety Study: www.regionostergotland.se/PAWSS Länk till annan webbplats.